השמת אנשי ומנהלי מכירות

המרכז הישראלי לשיווק מובילים להצלחה

שירות גיוס אנשי ומנהלי מכירות

תן למומחים לעשות את העבודה

שירותי השמת אנשי ומנהלי מכירות כחלק מתהליך הקמת מערכי מכירות ומניהול צוותי מכירות. כאשר נתקלנו פעמים רבות בבקשות לשנות, לגייס ולהכשיר מנהלי ואנשי מכירות בחברות ובארגונים אותם ליווינו.


הניסיון הרב שצברנו, ההיכרות שלנו עם השוק, צרכי הלקוחות וההתמקדות בעולם המכירות, מאפשרים לנו לדייק יותר בבחירת איש המכירות הבא שלכם!

תהליך גיוס העובד נעשה בשלבים.

כל השלבים מתבצעים על-ידינו בתהליך ההקמה והליווי של מערך המכירות בארגונך, בהתאם לאפיון צרכי החברה.

יעוץ עסקי יעוץ שיווקי
יעוץ שיווקי יעוץ עסקי

תהליך גיוס העובד

שיטת העבודה:

1. פגישת עבודה מקדימה להכרות עם הארגון, הבנת התקפיד, מה הוא כולל, תחומי אחריות, מה נדרש מהעובד לבצע ואלו נתונים נדרשים לו לשם כך, מבנה השכר, כישורים, ניסיון ויכולות שנדרשים מהעובד הפוטנציאלי.

 

2. פרסום ממוקד במדיה האלקטרונית, פרסום בקבוצות הממוקדות לבוגרי הקורסים שלנו במכירות ובניהול מכירות וקבלת קורות חיים לסלקציה ראשונית.

 

3. ביצוע ראיונות עבודה ראשוניים לעובדי ומנהלי מכירות פוטנציאליים במסגרת המרכז הישראלי לשיווק.

 

4. ביצוע ראיונות שניים למתאימים ביותר בנוכחות מנהלי החברה המזמינה.

 

5. בחינת המועמדים המתאימים ביותר לתפקיד וגיוסם לחברת מזמין השירות.

 

** אנו מספקים 3 חודשים "אחריות" על העובדים שגויסו דרכנו, כך שאם משהו עוזב או פוטר, אנו מבצעים את התהליך מחדש וללא תוספת תשלום עבור החברה המזמינה (פעם אחת נוספת).