השמת אנשי ומנהלי מכירות

גיוס, השמה והדרכה

שירותי גיוס, השמה והדרכת אנשי ומנהלי מכירות

תן למומחים לעשות את העבודה

המרכז הישראלי לשיווק, מומחים בליווי צוותי מכירות להגדלת המכירות למעלה מ 20 שנים וכבעלי ניסיון, אנו יודעים להתאים את מנהלי המכירות ואנשי המכירות המתאמים ביותר לתפקידים הרלוונטיים

שירותי השמת אנשי ומנהלי מכירות נעשה כחלק מתהליך הקמת מערכי מכירות ומניהול צוותי מכירות או לחברות שמנהלות מערכי מכירות ומעוניינות לגייס ונהלי או אנשי מכירות נוספים או במקום הצוות הקיים.

לאחר גיוס מנהל מכירות או צוותי מכירות, ניתן האפשרות לחברה המזמינה לקבל ליווי של אותו מנהל או הדרכת אנשי המכירות החדשים שגויסו למערכת.

לתיאום פגישה שאינה מחייבת

    אנשי מכירות בפגישה עסקית

    תהליך גיוס העובד

    שיטת העבודה:

    1. פגישת עבודה מקדימה להכרות עם הארגון, הבנת התקפיד, מה הוא כולל, תחומי אחריות, מה נדרש מהעובד לבצע ואלו נתונים נדרשים לו לשם כך, מבנה השכר, כישורים, ניסיון ויכולות שנדרשים מהעובד הפוטנציאלי.

    2. פרסום ממוקד במדיה האלקטרונית, פרסום בקבוצות הממוקדות לבוגרי הקורסים שלנו במכירות ובניהול מכירות וקבלת קורות חיים לסלקציה ראשונית.

    3. ביצוע ראיונות עבודה ראשוניים לעובדי ומנהלי מכירות פוטנציאליים במסגרת המרכז הישראלי לשיווק.

    4. ביצוע ראיונות שניים למתאימים ביותר בנוכחות מנהלי החברה המזמינה.

    5. בחינת המועמדים המתאימים ביותר לתפקיד וגיוסם לחברת מזמין השירות.

    ** אנו מספקים 2 חודשים "אחריות" על העובדים שגויסו דרכנו, כך שאם משהו עוזב או פוטר, אנו מבצעים את התהליך מחדש וללא תוספת תשלום עבור החברה המזמינה (פעם אחת נוספת).